Les risques psychosociaux sont définis comme des éléments portant atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés au sein de leur environnement professionnel.

Ces risques se manifestent de différentes façons : stress, harcèlement, épuisement professionnel, violence…

Les conséquences sont importantes tant pour la personne : Apparition de pathologies somatiques et psychiques, que pour l’entreprise : Absentéisme, malveillance, dégradations…

Il existe 3 types de prévention des risques psychosociaux :

Grâce à son équipe composée de psychologues et d’experts en gestion de conflits, organisation, management, Realconseil peut intervenir sur l’une ou l’autre de ces préventions en vous proposant une offre de service adaptée à votre entreprise et à votre situation.

Voir aussi : Rubrique « Appui psychologique » dans l’onglet « Accompagnement »

Voir aussi : « Formation »

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