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Bilan de compétences Propulsion

Objectifs

  • Valoriser sa candidature en ayant pleine conscience de ses atouts.

 

Points forts de l’action

 

Contenu

  • Identifier ses compétences pour mieux les valoriser,
  • Construire ses outils de candidature (CV, Lettre de motivations, mails, pitch, présentation sur les réseaux sociaux, relances…),
  • S’entrainer aux entretiens de recrutement.
  • Cibler les employeurs.

 

Résultats attendus

  • Valoriser son image professionnelle.
  • Être efficace dans ses candidatures.

 

Modalités d’inscription

  • Entretien d’accueil gratuit et sans engagement afin de choisir le bilan qui correspond le plus à vos besoins.
  • Un échange qui permet d’établir la relation de confiance et d’adapter le contenu de votre bilan au plus près de vos attentes.
  • Inscription sur le site www.moncompteformation.fr

 

Modalités pédagogiques

  • L'organisation, le contenu, les outils varient en fonction de chaque personne, sa situation et ses attentes vis à vis de la démarche.
  • Des entretiens individuels dans un bureau permettant le respect de la confidentialité.
  • Des outils en ligne adaptés et sélectionnés pour poursuivre votre réflexion et votre positionnement à votre rythme.
  • Différents outils sont utilisés en fonction des besoins et profils : Tests d'intérêts professionnels, de personnalité, exercices d'identification des compétences, histoire de vie, fiches métiers, fiches formation, etc.

 

Organisation

  • Présentiel et distanciel
  • Ateliers collectifs
  • 2 entretiens individuels
  • Ressources en ligne

 

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