Identifier et prévenir la pénibilité au travail

Public visé :

Objectifs de la formation :

COMPRENDRE LE NOUVEAU DISPOSITIF CREE PAR LA LOI DU 9 NOVEMBRE 2010 SUR LA PRISE EN COMPTE DE LA PENIBILITE AU TRAVAIL

Programme :

Définition de la pénibilité : revoir les étapes de la création par le législateur
Décrypter le dispositif de prévention de la pénibilité prévu par la loi
Permettre la traçabilité de la pénibilité : que prévoit la loi ?
Connaître le mécanisme de compensation de la pénibilité
La pénibilité dans l’emploi : ce qu'il faut savoir
Comprendre l'impact de la pénibilité sur vos salariés et votre structure
Evaluer la pénibilité au travail
Gérer les conséquences de la pénibilité au travail dans votre structure
Mettre en place un plan de prévention de la pénibilité : explorer les différentes options

Méthode pédagogique:

Apport d’information à partir d’une documentation spécifique
Réflexion collective et individuelle en fonction des besoins de chaque entreprise
Construction d’un plan d’action personnalisé

Durée:

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