Bienvenue
Bienvenue

       Management d'équipe

Public visé: 

  • Demandeurs d’emploi Cadres – Cadres en poste ou assimilé

Prérequis:

  • Avoir un projet professionnel en lien avec les compétences managériales.
  • Avoir déjà exercé en qualité de Manager
  • Vouloir développer ses compétences en qualité de management

Objectifs de la formation :

  • Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d'actions.
  • Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe.
  • Réussir son positionnement de manager d'équipe.
  • Construire son plan de réussite.

Programme :

  • Identifier les spécificités de la fonction de manager.
  • Découvrir les différents rôles du manager : paradoxes et contradictions.
  • Se doter d'une vision globale de la situation : grille d'analyse environnement- diagnostic interne.
  • Définir son plan d'actions à court terme.
  • Déterminer les informations utiles à sa prise de fonction de manager.
  • Négocier avec son supérieur hiérarchique les moyens nécessaires à sa réussite.
  • Identifier ses objectifs individuels et d'équipe.
  • Construire son plan d'actions à moyen terme.

Durée : 

  • 28 heures

Télecharger la plaquette: 

Management d'équipe
FORMATION MANAGEMENT d'équipe Lille DE.p[...]
Document Adobe Acrobat [243.4 KB]

Actualités


Appel

Email

Plan d'accès