Public visé :
Objectifs de la formation :
- Permettre au tuteur d’identifier son rôle dans sa relation avec le nouvel entrant
- S’approprier l’ensemble de la démarche pédagogique
- Transmettre et accompagner l’acquisition de compétences
- Gérer la relation et améliorer
Programme :
- Enjeux et importance de la transmission des compétences dans l’entreprise
- Rôle, mission, posture du tuteur
- L’accueil et l’intégration du nouvel entrant
- Les outils du tutorat
- Les méthodes de transmission des compétences
- L’évaluation
- Les entretiens de suivi et les bilans
- Les aspects intergénérationnels
Durée: