Réussir l'intégration de nouveaux collaborateurs

Public visé :

• Toute personne experte dans son domaine, volontaire pour accueillir un nouvel entrant

Objectifs de la formation :

• Permettre au tuteur d’identifier son rôle dans sa relation avec le nouvel entrant  
• S’approprier l’ensemble de la démarche pédagogique
• Transmettre et accompagner l’acquisition de compétences
• Gérer la relation et améliorer

Programme :

• Enjeux  et importance de la transmission des compétences dans l’entreprise
• Rôle, mission, posture du tuteur
• L’accueil et l’intégration du nouvel entrant
• Les outils du tutorat
• Les méthodes de transmission des compétences
• L’évaluation 
• Les entretiens de suivi et les bilans
• Les aspects intergénérationnels

Durée:

• 1/2 journée