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Responsable Petite et Moyenne Structure (RPMS) 

Public Visé:

• Demandeurs d'emploi
• Bénéficiaires des minimas sociaux
• Personnes en reconversion professionnelle
• Personnes reconnues travailleur handicapé

 

Objectifs :

• Participer à la conception de la stratégie de développement

• Mettre en place un plan marketing et des actions commerciales

• Organiser la production

• Gérer les ressources humaines

• Analyser et gérer les ressources financières

• Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs, les acteurs externes et les prestataires

 

Programme :

 

CCP1: Animer une équipe

• Encadrement et animation d’équipe

• Organisation du fonctionnement d’une unité

• Organiser la gestion opérationnelle des Ressources Humaines

• Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des Ressources Humaines

 

CCP2: Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services

• Mise en œuvre du plan marketing

• Mise en œuvre de l’action commerciale

• Assurer la gestion de la production de biens et/ou services

• Gérer la qualité

 

CCP3: Gérer les ressources financières

• Contrôler l’activité comptable

• Analyser les coûts de revient

• Assurer la gestion financière 

 

Durée : 455 heures en centre  

 

 

Pour plus de renseignement:

Actualités

 

 

 

 

Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référente: contact@realconseil.com - 03.60.12.28.93

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