Public visé :
- Managers, cadres, et techniciens des organismes Médico-sociaux en charge de la fonction RH
Objectifs de la formation :
- Réussir la prise en charge des aspects opérationnels de la fonction RH
- Renforcer la crédibilité du Manager RH dans l’entreprise
- Maitriser une vision globale et pertinente de la fonction RH
Programme :
- Mettre en pratique le droit du travail adapté à l’activité médico-sociale
- Optimiser la gestion du personnel, des plannings et des règles applicables aux activités du service à la personne et du soin à domicile
- Décider et mettre en place une politique RH
Durée: