Public visé :
Objectifs de la formation :
- Posséder les points clés du Code du travail
- Pouvoir gérer le quotidien des relations du travail
- Appliquer les décisions et la politique RH de l’entreprise
- Disposer des moyens et outiles nécéssaires à faire appliquer le droit et la réglementation du travail
Moyens et méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l’animateur
- Lises en situation (training) filmées et analysées
- Mise en place d’un plan personnel de progrès
- Support de cours formation de formateur
- Remise d’un support de cours formation de formateur
Programme :
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Droit du travail : principes de base
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Le contrat de travail
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La réglementation du travail
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La représentation du personnel
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Le pouvoir disciplinaire : l'intervention des délégués du personnel
Durée: