Se former à la GPEC

Public visé :

• Tout public

Méthodes pédagogique:

• Apports théoriques et pratiques
• Réflexions de groupe guidées par l’animateur
• Lises en situation (training) filmées et analysées
• Mise en place d’un plan personnel de progrès
• Support de cours formation de formateur

Objectifs de la formation :

• Comprendre les bases de la GPEC et avoir une vision d’ensemble de la démarche.
• Identifier les enjeux de la GPEC et ses points d’entrée.
• Identifier les emploissensibles et stratégiques.
• Comprendre la logique compétence.
• Lier GPEC et plan d’action RH.
• Comprendre le rôle complémentaire de chaque acteur : DG , managers , salariés

Programme :

• Identifier les enjeux de GPEC et son articulation avec la stratégie de l'entreprise 
• Identifier les éléments juridiques autour de la GPEC 
• Acquérir le vocabulaire commun lié à la GPEC
• Identifier les emplois sensibles et stratégiques de son entreprise
• Apprendre à faire un diagnostic des compétences 
• Mettre en place un plan d'actions RH spécifique
• Comprendre le rôle de chacun dans la GPEC... 

Durée:

• 14 heures