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Se former à la GPEC

 

Public visé :

  • Tout public

 

Méthodes pédagogique:

  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l’animateur
  • Lises en situation (training) filmées et analysées
  • Mise en place d’un plan personnel de progrès
  • Support de cours formation de formateur

 

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les bases de la GPEC et avoir une vision d’ensemble de la démarche.
  • Identifier les enjeux de la GPEC et ses points d’entrée.
  • Identifier les emploissensibles et stratégiques.
  • Comprendre la logique compétence.
  • Lier GPEC et plan d’action RH.
  • Comprendre le rôle complémentaire de chaque acteur : DG , managers , salariés

 

Programme :

  • Identifier les enjeux de GPEC et son articulation avec la stratégie de l'entreprise 
  • Identifier les éléments juridiques autour de la GPEC 
  • Acquérir le vocabulaire commun lié à la GPEC
  • Identifier les emplois sensibles et stratégiques de son entreprise
  • Apprendre à faire un diagnostic des compétences 
  • Mettre en place un plan d'actions RH spécifique
  • Comprendre le rôle de chacun dans la GPEC... 

 

Durée:

  • 14 heures

 

 

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